Lernen braucht öffentliche Anerkennung

Unsere Gesellschaft ist eine Wissens- und Einwanderungsgesellschaft. Bildung und lebenslanges Lernen sind heute zentrale öffentliche Angelegenheiten. Daher verknüpfen wir gesellschaftliche und (bildungs-)politische Debatten mit den Strukturen, Institutionen und Akteuren so, dass punktuelle Aufmerksamkeit mit nachhaltiger Wirkung zusammenkommen. Themen und Aktivitäten geben wir einen erfrischenden und überraschenden Zugang. Wir übersetzen Inhalte in interessante Aktions- und Medienformate und inszenieren sie so, dass Erfahrungen und Wissen, Gefühle und Inhalte zusammenfinden.

Weil wir Anerkennung auch als öffentliche Zuwendung verstehen, verbinden wir Bildungsprojekte mit cross-medialer Resonanz und öffentlicher Kommunikation. Pressemeldungen oder Journalistenkontakte: Medienarbeit ist aus unserer Perspektive ein „intelligentes“ Handwerk. Wo es sinnvoll ist, etablieren wir feste Medienpartnerschaften. Bei Bedarf und Interesse organisieren wir Fachtagungen und Kongresse.

Projektproduzenten

Durch Austausch und Zusammenarbeit unterschiedlicher Disziplinen, Professionen oder Branchen können originelle und wirkungsvolle Ein- und Weitblicke entstehen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit schafft auch Synergien. Wir etablieren Netzwerke, die für alle Partner Nutzen stiften.

Sollen Inhalte etwas bewirken und Bildungsinteressen gesellschaftsmächtig werden, brauchen sie eine angemessene Organisation. Als erfahrene Projektproduzenten entwickeln wir die Projektmechanik und -architektur so, dass alle Partner darin ihren wirkungsvollen Platz finden. Das Projektmanagement machen wir mit unseren intelligenten Organisations- und Kommunikationswerkzeugen.

Unsere Schwerpunkte

Eine „lernende" Gesellschaft braucht Menschen, die Lust haben zu wissen und die Wissen haben zu lernen. Die moderne Hirn-, Lern- und Verhaltensforschung weiß: (lebenslanges) Lernen ist handlungsorientiert. Ohne Ereignisse keine Erlebnisse, ohne Erlebnisse keine Erkenntnisse. Praktisches Tun und persönliche Erfahrungen verschmelzen Neugier und Wissen zu wertvollen Kompetenzen. Lernen ist Ko-Produktivität: Allen SCRIPT-Projekten ist diese Philosophie eigen.

Eine Auswahl an SCRIPT-Projekten:
• Gesundheitsbildung: AOK Baden-Württemberg // ScienceKids
• Berufliche Orientierung: Lufthansa AG // Lufthansa Erlebnis Wissen
• Moderne Werteerziehung: Peter Maffay Stiftung // Alle Achtung
• Demografischer Wandel: FORUM FAMILIE STARK MACHEN // GENERATIONEN-BAROMETER